RTP 338 % Transformasi Birokrasi Digital dalam Organisasi Lembaga Pemerintah Modern

RTP 338 menghadirkan sistem informasi manajemen kepegawaian berbasis digital. Teknologi ini memudahkan proses administrasi pegawai, mulai dari rekrutmen, penilaian kinerja, hingga pengembangan karier, yang mendukung efisiensi dan transparansi birokrasi.